Programas
Con un universo de más de 400 colaboradores directos, la comunidad del CGB se ve en la necesidad de acercar oportunidades de mejora y desarrollo humano para estas personas y sus familias.
Por ello iniciamos con la operación de dos nuevos programas:
Esta iniciativa consiste en establecer un fondo de ayuda emergente para apoyos médicos en favor del personal del CGB.
En situaciones que el Seguro Social no responda de manera oportuna, las emergencias para ser un posible beneficiario del fondo son:
- Consultas médicas.
- Terapias de rehabilitación.
- Cirugías programadas.
- Compra de medicinas o insumos médicos.
- Muerte del empleado.
El monto que se podrá disponer por emergencia médica asciende al 80% del valor total con un tope máximo de $30,000 MXN.
Indispensablemente el beneficiario tendrá que ser empleado del CGB, y o familiares directos (hijos, esposa o esposo).
El Patronato será responsable de evaluar cada caso en conjunto con Fundación NEMI para asegurar el cumplimiento del programa y su aplicación inmediata.
Considerando la importancia que tiene la educación en el desarrollo de un país, queremos que los hijos de nuestros empleados o los empleados mismos, tengan la posibilidad de seguir con su preparación sin importar la situación económica por la que se encuentren.
Requisitos para aplicar a una beca:
- Ser alumno vigente y entregar comprobante actualizado.
- Cumplir con los requisitos del programa de Becas CGB.
- Promedio mensual mínimo de 8.5.
- Identificación oficial y CURP.
- Llenado de perfil y documentos en sistema de control.
Una vez aprobada la beca para los candidatos, los pagos se realizarán durante los 10 meses del calendario escolar vigente.
Los apoyos según grado escolar serán los siguientes:
Nivel secundaria y bachillerato – $1,000 beca mensual.
Nivel superior – $1,500 beca mensual.
Los programas del CGB son respaldados con la experiencia operativa de Fundación Nemi A.C.